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總支部委員會工作報告
  發布時間:2008-4-28  閱讀:5829
 
中共上塘街道沈塘灣經濟合作社總支部委員會
工? 作? 報? 告
(2008年4月26日)
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各位黨員、同志們:
??????? 現在,我受中共上塘街道沈塘灣經濟合作社總支部委員會(以下簡稱黨總支)的委托,向大會作報告,請予審議。
??????? 本次會議的主要任務是:回顧總結三年來黨總支的主要工作,確定今后三年的發展大計,選舉產生新一屆經濟合作社黨總支委員,團結帶領廣大黨員和群眾,以科學發展觀為統領,堅持“求實、創新、穩健、發展”的核心理念,更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為經濟合作社和建華集團長遠的可持續發展而努力。
??????? 一、過去三年工作回顧
??????? 2004年以來,黨總支堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,在上塘街道黨工委的正確領導和支持下,在社會各界的關心和幫助下,緊緊圍繞加快發展是合作社的第一要務,保障股民利益最大化是集團的根本追求,切實履行黨總支職能,充分發揮黨員的先鋒模范作用,使經濟合作社和建華集團的各項工作都取得了較好的成績,呈現出了經濟健康運行,效益穩步增長,事業全面發展的局面。
??????? 黨建工作富有成效。黨總支以學習 “三個代表”重要思想、開展保持共產黨員先進性教育活動和貫徹十七大精神契機,不斷推進黨的建設。由于黨建工作貼近實際,不斷創新,實效使然。一是通過“三個代表”重要思想的學習,黨總支和全體黨員為壯大經濟合作社和建華集團綜合實力、走在前列的責任感、緊迫感進一步增強;為弘揚企業文化,豐富股民和員工精神生活,在經費、場地的保障上更舍得投入;為謀求股民和員工利益的最大化,更加注重以人為本、多辦實事。二是通過開展保持共產黨員先進性教育活動,黨總支和全體黨員與黨中央保持高度一致的自覺性明顯增強;黨內學習、組織活動、“三會一課”、黨費收繳、民主決策、民主評議黨員等制度更加健全和落實,三年來,共召開支委會41次,支部大會22次,黨組織生活26次,觀看電化教育片39次,過民主生活會6次,上黨課8次,黨員到會(課)率達到92%以上,共繳納黨費13924元;黨組織的先進性和黨員的先鋒模范作用更加彰顯,黨總支被評為拱墅區先進基層黨組織、拱墅區黨建工作示范點,多名黨員成為全國和省、市、區各條戰線上的先進和勞模、上塘街道黨員積極分子和優秀黨務工作者等,黨總支書記還被推選為杭州市第十屆黨代表;黨建工作不斷創新,積極發展生產一線優秀青年員工、技術骨干加入黨組織,發展新黨員10名,列入培養考察的入黨積極分子11名。為加強和改進流動黨員教育管理工作,建立“錢江市場流動黨員服務站黨支部”。還設立“黨員現代遠程教育超市”,下載刻錄存儲學習課件,添置學習光盤,編制《遠程教育電教片目錄》,提供學習渠道,有針對性地進行教育。三是通過貫徹落實科學發展觀,謀求長遠的、科學的、可持續發展的觀念進一步確立。
??????? 經濟實力明顯增強。圍繞建設“三個拱墅”總體目標,按照“打造杭州商貿走廊、建設浙江市場名街”的發展戰略,上下齊心協力,積極進取,激情創業,踏實工作。2007年,集團實現銷售收入總額156720萬元,比2004年的67601萬元增長100%以上,實現利稅總額6207萬元,比2004年的3283萬元增長90%左右。集團步入“杭州市百強企業”行列,并榮獲了“全國誠信守法鄉鎮企業” 、“浙江省管理創新100佳”等榮譽稱號,受到各級黨委、政府的表彰和獎勵。
??????? 通過企業“遷二建三”發展戰略的實施,經濟結構進一步調整,產業布局更趨合理,資源配置得到優化,綜合效益明顯提高,建華工業園區累計完成三期工程的建設,總建筑面積超過10萬平方米,為集團所屬機械、塑料、絲綢產業創造了良好的發展空間。同時利用標準廠房對外招商引資,充分挖掘園區土地資源,使之有效增值。
??????? 為進一步拓展集團精細化工行業的發展,2007年建華化工園區落戶在衢州高新技術產業園,通過引進人才和技術,組建了衢州建華南杭化工有限公司,并將杭州建華科技有限公司的全部資產和技術注入該公司,公司一期設計生產5000噸吡咯烷酮產品,該產品以優異的理化性能,廣泛應用于電子工業特種纖維合成,化妝品、啤酒、飲料、高檔涂料和洗衣粉等領域。目前,化工園區一期建設全面完成,杭州東旭助劑和NVP化工項目開始逐步搬遷并投入試運行。
??????? 過去的三年,集團的商貿服務業得到了較快發展,主要經濟指標和規模均得到了成倍增長。總建筑面積16萬平方米,商品市場總攤位5000余個,經營戶3500余家,建華五金機電市場列入浙江省三星級文明市場。錢江服裝小商品市場是浙江省區域性重點市場,通過了ISO9000質量服務管理體系認證和驗收。浙江化工市場是浙江省百強市場之一,現有樓宇營業面積2000多平方米,商戶71家。
??????? 為做好集團產業的延伸信息服務工作,拓展新的發展模式,集團積極開拓網絡市場,開發運營“機電在線”網站和“錢江購物網”,以實體市場為依托構筑網絡平臺,獲得了“杭州市電子商務應用示范單位”的稱號以及“科技種子資金”財政支持,并獲得了區科技進步三等獎,同時在“錢江購物網”上為錢江市場1300余家商戶開設了網上虛擬店鋪,為“錢江購物網”下一步的發展與提升,整合更大商品種類的網絡購物平臺(B2C)奠定了基礎。
???????? 實事工程扎實推進。經濟合作社和建華集團深化改革方案中設立了2122萬元的保障基金運行正常,專款專用。截止2007年底基金余額為1413.43萬元。為了加強財務管理,合作社專門制作了財務公開欄,運行情況實行了上墻公布,并根據上塘街道會計集中辦公中心的要求,每月底參加總會計集中辦公,統一審核合作社的財務情況,嚴格把關。黨總支把老齡工作納入了黨建工作中,2005年黨總支倡導成立了“拱墅區沈塘灣老年協會”,集團所屬企業和全體黨員、入黨積極分子踴躍為老年人捐款已成為一種自覺行為,部分黨員將上級獎勵的招商引資、先進個人和勞動模范等獎金全部捐贈給老年協會,已累計籌集資金1019536元,用于老年人的生活補貼。慰問困難群眾百余人次,并對1名合作社五保戶進行常年照顧。集團黨支部與區民政局聯合成立了拱墅區建華捐贈物資調劑中心;在黨員中開展“扶貧送溫暖黨員獻愛心”活動,為災區群眾、困難家庭募集資金41425.6元,捐獻衣被3000多件,價值人民幣12萬元,奉獻大家的一片愛心。開展“關愛學子傾情義賣”活動,籌集資金17.1萬元,投入到面臨失學的貧困學子身上。參加杭州市“聯鄉結村”活動,支持貧困山區村民的脫貧工作。
??????? 群團組織充分發揮。黨總支把群團組織建設納入黨建工作中,支持工、青、婦組織依法按章開展有效的工作。把構建和諧勞動關系貫穿于企業的各項工作,健全工資集體協商機制,積極為員工辦理養老、醫療、失業、工傷等各項社會保險,確保員工共同分享公司發展成果;努力創建良好的企業文化,在企業中形成奮發進取的環境,職工群眾、團員青年有良好的精神面貌。積極穩妥地做好計劃生育、義務獻血等工作。三年來無一例計劃外生育,37人次參加了無償獻血。認真接待群眾、商戶和股民的來信來訪。在合作社黨總支的領導下,工青婦等群團組織工作熱情很高,工作卓有成效,先后被授予“浙江省模范職工之家”、“杭州市勞動關系和諧企業”、“杭州市先進基層工會”、杭州市“青年文明號”、“上塘街道計劃生育先進集體”、“上塘街道信訪工作先進集體”和先進個人等殊榮。
??????? 在看到成績的同時,黨總支也清醒地認識到,我們的工作還存在著一些不足。主要表現在:開展黨建活動創新形式與內容不夠;少數黨員平時的學習不夠;隨著企業的發展,各支部在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步提高。
??????? 各位黨員、同志們:三年來, 大家為經濟合作社的發展和建華企業的壯大付出了辛勤的勞動,留下了堅實的腳印。我們共同體味了創業的艱辛,也一起分享著收獲的喜悅。經濟合作社和建華集團今天的發展,應歸功于街道黨工委的正確領導,歸功于全體黨員的共同努力,凝聚著全體股民和員工的辛勤汗水,得到了社會各界的大力支持,在此,我謹代表黨總支,向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
??????? 二、今后三年工作目標
??????? 今后三年,是全面貫徹科學發展觀、實現經濟新跨越的重要時期。我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十七大精神,堅持以經濟建設為中心,全面落實科學發展觀,激情創業,搶抓機遇,奮力拼搏,團結帶領廣大黨員和干部群眾,為實施“打造杭州商貿走廊,建設浙江市場名街”戰略,大干三年,實現經濟穩定健康快速發展。
??????? 到2010年,集團發展的主要目標是:經濟實力大幅躍升,完成銷售收入250000萬元,年均增幅超過20%,創利稅總額突破10000萬元,年均增幅超過25%,股民分紅逐年提高,職工收入充分保障,基本醫療全面享有,文體生活豐富多彩。為此,我們將在“十一五”發展目標的基礎上,進一步落實三年行動計劃。解放思想,牢牢把握新的發展機遇,倡導和諧創業的理念,大<
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